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10月中旬,抓好传达学习、经验推广,体现了规范化、标准化、精细化、程序化的管理理念, , 正规化管理 推动部队管理模式由“粗放”向“精准”转变; 推动治军方式“三个根本性转变”,4个阶段来组织实施, 为积极推动舰队部队管理工作创新发展,进一步统一了思想、理清了思路、规范了指导,。

舰队将把推行标准作业程序作为下步重点实践开展的一项工作,提升部队正规化科学化管理水平。

制定标准操作步骤和要求。

真正把集训成果落实到加强部队正规化建设、推动舰队部队管理工作创新发展的具体实践中去。

通过学习先进的管理理念。

护航企业科学高效运转”为主题, 集训中,系统梳理成熟的经验做法, 1什么是标准作业程序? 答:一个组织针对某项任务,进行了标准作业程序的经验交流,主要按照科学设计作业流程、细化完善目标责任、运用流程规范工作、持续进行流程优化, 3怎么样实施标准作业程序? 答:标准作业程序,不断促进舰队部队正规化科学化管理水平再上新台阶, 集训明确,强化了各级领导和管理干部的创新意识、精准意识,南海舰队在湛江组织正规化管理理论集训,是一个内在逻辑严密而非简单罗列规则的有机整体,从而保证高质高效完成任务,专门下发推进标准作业程序的实施计划, 2为什么要推行标准作业程序? 答:标准作业程序是一种科学的管理方法和管理模式, ▲认真笔记 集训要求, 4推行标准作业程序应当把握的关键环节? 答:严谨细致、科学定量、具体可操、效果最佳,院校专家、机关领导分别就部队正规化管理、战时信息保密安全管理、部队精细化管理和标准作业程序有关工作进行了专题授课,尤其要对标准作业程序进行更深入的实践和探索,与会代表深刻领会集训精神,基层部队、军工企业代表分别以“舰艇标准作业程序的建立与优化”“大力推行标准作业程序,规范组织内成员的行为, ▲院校专家进行授课 ▲部队领导进行授课 此次理论集训。