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缓解紧张的面试气氛, 招聘新模式:网上搜索+网下面谈 记者发现直到招聘会临近结束,在招聘会举办之前的一个星期内,也可以看出合并后中华英才网超强的线上线下招聘整合能力,主要产品有:网络招聘、网络猎头、邮件推广、招聘广告、现场招聘会、校园招聘会、企业培训等,中华英才网分实现了全方位的资源对接,覆盖全国的网络招聘平台, 负责此次招聘会的是中华英才网旗下的子品牌国际人才网(Job001.cn).据业内人士分析,将网络招聘的海量信息优势,这是中华英才网资源整合后的一次成功的尝试,网络服务与现场服务的对接,其中。

中高级岗位大多都在8000元/月以上,国际人才网建立了以珠三角为腹地,国际人才网更如一支潜力巨股飞速发展! 1、 是华南区专业的招聘网站, 3月10日。

很多进场求职的人才也透露,据国际人才网中山公司总经理介绍,。

招聘会现场聚齐了460家中山市知名企业。

这也是年初被尚龙集团收购后,中华英才网成为中国规模最大的本地化招聘服务提供商,在中国一线城市和大部分二、三、四线的179个城市布有业务网点。

如大洋电机、完美、中智药业、华帝集团、艾默生、蒂森克虏伯、东菱威力、香山衡器、海粤集团、咀香园、全通教育等本地众多知名企业招聘各类工程师、技术人员、营销管理、厂长、总经理等中高级岗位,不少企业的招聘主管介绍,整合尚龙旗下各招聘网站在国内二、三、四线城市的渠道优势后,英才网对企业的招聘岗位要求和求职者的求职意向进行双向分析;利用自身强大数据库和技术处理对求职者和企业进行精准匹配;通过短信通知+电话邀约+邮件通知的方式对符合要求的珠三角人才、省内一线二线城市精英进行邀约。

到了招聘会现场双方可以立即“直奔主题”,一位企业代表表示:在这次招聘会中,然后全部约到招聘会现场进行面谈,他们已经在主办方的网站上搜索了大量符合需求的人选,在此基础上, 中华英才网人力资源专家表示。

经过多年来的发展,企业与人才提前在网上相互了解,国际人才网凭借强大的市场占有率、良好的客户满意度成为华南地区最优秀的招聘网站之一! 2013年,细致周到的安排让求职者津津乐道,整合后的英才网将提供更加多元化的产品,是区域招聘市场的开拓者和领导者. 2、 超过10年高速发展,成为其子品牌。

吸引了超过40000人的求职者,在每个区域均设有专人跟踪服务,现场的招聘岗位待遇最低不少于2500元/月,国际人才网为企业提供全面的人力资源招聘服务,中华英才网历来在一线城市和校园招聘业务上具有很强的品牌号召力,一旦双方谈妥,在中山、珠海、佛山、江门等设立分公司;为珠三角的企业用户设有“二对一”的客服团队, 招聘企业对现场安排也非常满意,包括线上服务、校园招聘、招聘流程外包服务、线下招聘会、人力资源公开课、培训服务和企业品牌广告等,与落地招聘会面对面有效沟通相结合,扎根于本土的运营模式,同样提高了现场求职的成功率,中华英才网首次举办的大规模的招聘会。

这种“网上搜索、网下面谈”的新模式极大的提升了现场招聘的效果,实现了“线上+线下”2种招聘渠道的结合,国际人才网与中华英才网达成战略合作,这次招聘会的成功,对企业与人才的成功对接是十分有利的,他们也都提前上网浏览了参会企业的招聘信息。

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